Sunday, 29 July 2018
PPPK CPNS ASN 2019 - Tentunya ketika ini calon peserta tes 2019, sedang ulet mencari soal-soal tes seleksi penerimaan ASN 2019. Nah, Pada kesempatan ini admin bakal share mengenai beberapa referensi latihan soal CPNS 2018, khususnya mengenai referensi soal tipe tes karakteristik langsung TKP.
Perlu diketahui bahwa untuk TKP tahun kemudian tidak baca soal sudah bisa tertangkap tangan jawabannya. tahun ini hampir 3-4 pilihan dari 5 pilhan abcde manis semua jawabannya jadi susah. Tapi jangan pesimis! sehabis dihtung hitung, dari 35 soal biasanya selalu ada 2 tanggapan yang paling baik. Menurut admin silahkan pilih salah satu tidak persoalan lantaran sulitnya membedakan (dari pada waktu terbuang). Karena cukup menjawab 5 soal saja nilai 5 dan 30 soal nilai 4 sudah lolos passing grade. Oleh lantaran itu bagi anda yang ingin mengetahui silahkan simak hingga habis.
1. Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas
Anda sedang sibuk dengan pekerjaan Anda yang sudah hampir memasuki deadline, maka Anda akan...
A. Mengurangi acara bersama keluarga Anda
B. Lembur setiap hari
C. Mengurangi interaksi dengan rekan-rekan kerja Anda
D. Biasa saja lantaran saya sudah menyicilnya terlebih dulu
E. Fokus pada penyelesaian kiprah tanpa melupakan yang lainnya
Pembahasan:
A. Mengurangi acara bersama keluarga Anda (1)
B. Lembur setiap hari (3)
C. Mengurangi interaksi dengan rekan-rekan kerja Anda (2)
D. Biasa saja lantaran saya sudah menyicilnya terlebih dulu (5)
E. Fokus pada penyelesaian kiprah tanpa melupakan yang lainnya (4)
2. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Ketua panitia kegiatan harus menciptakan laporan pertanngungjawaban. Sebagai ketua, maka
A. Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah
B. Saya bersama anak buah menyusun laporan
C. Saya sendiri yang menyusun laporan lantaran tak ingin ada kesalahan yang dibuat oleh anak buah
D. Laporan harus dibuat oleh sekretaris
E. Tim khusus harus dibuat untuk menciptakan laporan tersebut tanpa melibatkan saya sebagai ketua panitia.
Pembahasan:
A. Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah (Skor 3)
B. Saya bersama anak buah menyusun laporan (Skor 5)
C. Saya sendiri yang menyusun laporan lantaran tak ingin ada kesalahan yang dibuat oleh anak buah (Skor 2)
D. Laporan harus dibuat oleh sekretaris (Skor 1)
E. Tim khusus harus dibuat untuk menciptakan laporan tersebut tanpa melibatkan saya sebagai ketua panitia. (Skor 4)
3. Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas
Jika saya mempunyai banyak waktu luang, saya akan...
A. Melakukan hal yang saya senangi
B. Mencari pekerjaan sampingan
C. Memelihara binatang dan tumbuhan di pekarangan
D. Membaca banyak buku
E. Menyicil pekerjaan yang deadlinenya masih lama
Pembahasan:
A. Melakukan hal yang saya senangi (3)
B. Mencari pekerjaan sampingan (4)
C. Memelihara binatang dan tumbuhan di pekarangan (1)
D. Membaca banyak buku (2)
E. Menyicil pekerjaan yang deadlinenya masih usang (5)
4. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Jika ada kiprah yang kurang menyenangkan,
A. Tetap saya selesaikan lantaran itu tanggungjawab saya
B. Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan
C. Saya berhak memprotes kepada atasan
D. Saya selesaikan meskipun terasa berat hati
E. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan
Pembahasan:
A. Tetap saya selesaikan lantaran itu tanggungjawab saya (Skor 5)
B. Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan (Skor 2)
C. Saya berhak memprotes kepada atasan (Skor 1)
D. Saya selesaikan meskipun terasa berat hati (Skor 3)
E. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menuntaskan (Skor 4)
5. Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas
Anda sedang sibuk dengan pekerjaan Anda yang sudah hampir memasuki deadline, maka Anda akan...
A. Mengurangi acara bersama keluarga Anda
B. Lembur setiap hari
C. Mengurangi interaksi dengan rekan-rekan kerja Anda
D. Biasa saja lantaran saya sudah menyicilnya terlebih dulu
E. Fokus pada penyelesaian kiprah tanpa melupakan yang lainnya
Pembahasan:
A. Mengurangi acara bersama keluarga Anda (1)
B. Lembur setiap hari (3)
C. Mengurangi interaksi dengan rekan-rekan kerja Anda (2)
D. Biasa saja lantaran saya sudah menyicilnya terlebih dulu (5)
E. Fokus pada penyelesaian kiprah tanpa melupakan yang lainnya (4)
6. Orientasi Kepada Orang Lain
Ayah sahabat anda mengalami serangan jantung dan masuk Rumah Sakit.
A. Saya percaya dokter RS bisa menangani dengan baik
B. Saya akan menjenguknya ketika ada waktu yang benar-benar longgar
C. Saya akan menjenguknya
D. Saya menanyakan apakah kondisinya memang parah
E. Saya berharap semoga lekas sembuh
Pembahasan:
A. Saya percaya dokter RS bisa menangani dengan baik (skor 1)
B. Saya akan menjenguknya ketika ada waktu yang benar-benar longgar (skor3)
C. Saya akan menjenguknya (skor 5)
D. Saya menanyakan apakah kondisinya memang parah (skor 4)
E. Saya berharap semoga lekas sembuh (skor 2)
7. Semangat Berprestasi
Saya ditawari oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor. Saat ini saya gres saja dikaruniai bayi kembar yg masih membutuhkan perhatian saya. Keputusan saya adalah
A. Menolak usulan tersebut
B. Menerima usulan tersebut dg konsekuensi mengikutkan keluarga yg merupakan tanggung jawab saya
C. Menerima usulan tersebut dg permohonan biar keluarga sanggup ikut saya dg embel-embel biaya hidup
D. Menolak usulan tersebut namun mohon kebijakan pimpinan kalau ada kesempatan lagi saya sanggup diikutkan
E. Menerima usulan tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga
Pembahasan:
A. Menolak usulan tersebut (Skor 1)
B. Menerima usulan tersebut dg konsekuensi mengikutkan keluarga yg merupakan tanggungjawab saya (Skor 5)
C. Menerima usulan tersebut dg permohonan biar keluarga sanggup ikut saya dg embel-embel biaya hidup (Skor 4)
D. Menolak usulan tersebut namun mohon kebijakan pimpinan kalau ada kesempatan lagi saya sanggup diikutkan (Skor 2)
E. Menerima usulan tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga (Skor 3)
8. Integritas Diri
Seorang oknum staf HRD Perusahaan menunjukkan derma kepada saya, untuk bisa diterima menjadi karyawan ditempat tersebut dengan cara mengatakan dana dengan jumlah tertentu. Sikap saya ialah A. Menerima usulan tersebut, lantaran persaingan memang sangat ketat
B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya
C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara ibarat itu
D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, biar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal
E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman
Pembahasan:
A. Menerima usulan tersebut, lantaran persaingan memang sangat ketat (skor 1)
B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya (skor 3)
C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara ibarat itu (skor 4)
D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, biar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal (skor 5)
E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman (skor 2)
9. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Jika saya sedang murka kepada orang lain,
A. Saya susah memberitahukannya
B. Saya murka dengan membisu mengacuhkannya
C. Saya memberitahukan kesalahannya
D. Saya tampar wajahnya
E. Kalau memang keterlaluan gres saya tampar wajahnya
Pembahasan:
A. Saya susah memberitahukannya (Skor 2)
B. Saya murka dengan membisu mengacuhkannya (Skor 4)
C. Saya memberitahukan kesalahannya (Skor 5)
D. Saya tampar wajahnya (Skor 1)
E. Kalau memang keterlaluan gres saya tampar wajahnya (Skor 3)
10. Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain
Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat.Anggota tim kerja menunjukkan perilaku tidak peduli dengan kiprah yang diemban. Sikap saya ialah :
A. Bekerja sendiri yang penting kiprah selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan biar diberi sanksi
D. Membagi kiprah secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk menyelesaikannya
E. Menasehati mereka biar sadar akan penyelesaian kiprah yang diembannya.
Pembahasan:
A. Bekerja sendiri yang penting kiprah selesai (Skor 3)
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja (Skor 2)
C. Melaporkan mereka pada pimpinan biar diberi hukuman (Skor 1)
D. Membagi kiprah secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk menyelesaikannya (Skor 5)
E. Menasehati mereka biar sadar akan penyelesaian kiprah yang diembannya. (Skor 4)
11. Semangat Berprestasi
Bagi saya kegagalan adalah
A. Isyarat tegas bahwa kita harus berhenti
B. Justru meningkatkan ketangguhan saya untuk mencoba lagi dengan lebih baik
C. Sering menjatuhkan mental saya
D. Saya upayakan untuk tidak mengurangi semangat saya
E. Mungkin ada unsur kekeliruan dari anggota tim saya
Pembahasan :
A. Isyarat tegas bahwa kita harus berhenti (Skor 2)
B. Justru meningkatkan ketangguhan saya untuk mencoba lagi dengan lebih baik (Skor 5)
C. Sering menjatuhkan mental saya (Skor 1)
D. Saya upayakan untuk tidak mengurangi semangat saya (Skor 4)
E. Mungkin ada unsur kekeliruan dari anggota tim saya (Skor 3)
12. Integritas Diri
Bagi saya, Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi langsung yang bermanfaat. Berkaitan dengan hal itu saya senang..
A. Pekerjaan yang menantang.
B. Pekerjaan yang rutin.
C. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru.
D. Bekerja dengan standar yang tinggi.
E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih.
Pembahasan:
A. Pekerjaan yang menantang. (skor 2)
B. Pekerjaan yang rutin. (skor 1)
C. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru.(skor 5)
D. Bekerja dengan standar yang tinggi.(skor 3)
E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih.(skor 4)
13. Kreatifitas dan inovasi
Ketika Anda menetapkan untuk menjadi PNS, maka Anda akan...
A. Tetap menjadi produktif
B. Dipasung inspirasi dan gagasannya
C. Tidak boleh sembarangan berpendapat lagi
D. Lebih banyak mencari kondusif saja
E. Tetap menjadi kreatif dan inovatif
Pembahasan:
A. Tetap menjadi produktif (4)
B. Dipasung inspirasi dan gagasannya (3)
C. Tidak boleh sembarangan berpendapat lagi (2)
D. Lebih banyak mencari kondusif saja (1)
E. Tetap menjadi kreatif dan inovatif (5)
14. Semangat Berprestasi
Bulan depan ada kesempatan untuk ikut kompetisi dalam bidang yang saya senangi, maka saya
A. Tidak ikut kompetisi
B. Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan
C. Ikut kalau ada kemungkinan saya menang
D. Tidak ikut saja dari pada kalah
E. Saya ikut, lantaran saya niscaya memenangkan persaingan
Pembahasan :
A. Tidak ikut kompetisi (Skor 2)
B. Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan (Skor 5)
C. Ikut kalau ada kemungkinan saya menang. (Skor 3)
D. Tidak ikut saja dari pada kalah (Skor 1)
E. Saya ikut, lantaran saya niscaya memenangkan persaingan (Skor 4)
15. Kreatifitas dan inovasi
Kreatif bukan berarti, kecuali...
A.Tidak pernah salah
B. Selalu gagal
C. Anti gagal
D. Gagal
E. Selalu sukses
Pembahasan:
A.Tidak pernah salah (1)
B. Selalu gagal (5)
C. Anti gagal (4)
D. Gagal (3)
E. Selalu sukses (2)
16. Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain
Saya sering memergoki orang-orang yang tidak membuang sampah pada tempatnya. Maka saya akan...
A. Marah
B. Menasehatinya
C. Diam saja
D. Mengatakan bahwa ia telah menyakiti buminya
E. Memungut sampah itu sembari menegurnya
Pembahasan:
A. Marah (1)
B. Menasehatinya (3)
C. Diam saja (2)
D. Mengatakan bahwa ia telah menyakiti buminya (5)
E. Memungut sampah itu sembari menegurnya (4)
17. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak mengatakan hasil optimal gara-gara ada satu anak buah saya yang melaksanakan kesalahan, maka
A. Saya tidak sanggup dipersalahkan
B. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya
C. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya
D. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut bertanggungjawab
E. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata
Pembahasan:
A. Saya tidak sanggup dipersalahkan (Skor 2)
B. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya (Skor 1)
C. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya (Skor 4)
D. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut bertanggungjawab (Skor 5)
E. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata (Skor 3)
18. Orientasi Kepada Orang Lain
Jika saya bepergian dengan bis kota,
A. Saya selalu mengajak bicara orang yang duduk di samping saya
B. Saya takut mengajak bicara orang yang duduk di samping saya
C. Saya ingin orang yang duduk di samping saya mengajak saya bicara
D. Saya membisu saja E. Saya tak mau mengajak bicara lantaran itu bukan urusan saya
Pembahasan:
A. Saya selalu mengajak bicara orang yang duduk di samping saya (skor 5)
B. Saya takut mengajak bicara orang yang duduk di samping saya (skor 3)
C. Saya ingin orang yang duduk di samping saya mengajak saya bicara (skor 4)
D. Saya membisu saja (skor 2)
E. Saya tak mau mengajak bicara lantaran itu bukan urusan saya (skor 1)
19. Orientasi Pada Pelayanan
Saya diminta untuk lembur kerja sedangkan saya sudah berjanji kepada anak saya untuk mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya....
A. Pulang dengan membisu diam, tanpa sepengetahuan pimpinan
B. Berpura pura sakit biar sanggup diizinkan untuk segera pulang
C. Menghubungi anak saya menjelaskan biar naik taksi saja
D. Bekerja lembur, lantaran yakin anak saya niscaya memaklumi
E. Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur
Pembahasan:
A. Pulang dengan membisu diam, tanpa sepengetahuan pimpinan (skor 1)
B. Berpura pura sakit biar sanggup diizinkan untuk segera pulang (skor 2)
C. Menghubungi anak saya menjelaskan biar naik taksi saja (skor 4)
D. Bekerja lembur, lantaran yakin anak saya niscaya memaklumi (skor 3)
E. Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur (skor 5)
20. Orientasi Kepada Orang Lain
Jika saya mempunyai bawahan yang kompetensinya rendah, maka
A. Saya menuntutnya untuk meningkatkan kemampuannya
B. Saya menegaskan bila ia tidak meningkatkan kemampuannya, maka saya tidak segan akan memberhentikannya
C. Saya akan memberhentikannya dengan segera
D. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain
E. Saya membimbing dan memintanya untuk meningkatkan kemampuannya
Pembahasan:
A. Saya menuntutnya untuk meningkatkan kemampuannya (skor 4)
B. Saya menegaskan bila ia tidak meningkatkan kemampuannya, maka saya tidak segan akan memberhentikannya (skor 3)
C. Saya akan memberhentikannya dengan segera (skor 1)
D. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain (skor 2)
E. Saya membimbing dan memintanya untuk meningkatkan kemampuannya (skor 5)
21. Semangat Berprestasi
Bagi saya untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukses, saya harus
A. Mengikuti perintah dan instruksi pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi
C. Mengembangkan hal-hal gres yg belum pernah diciptakan sebelumnya
D. Menciptakan korelasi baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yg telah ditetapkan oleh pimpinan
Pembahasan :
A. Mengikuti perintah dan instruksi pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan (Skor 2)
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi (Skor 5)
C. Mengembangkan hal-hal gres yg belum pernah diciptakan sebelumnya (Skor 4)
D. Menciptakan korelasi baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan (skor 1)
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yg telah ditetapkan oleh pimpinan (Skor 3)
22. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Untuk mencapai sasaran secara kelompok, maka saya …
A. Tidak peduli semua anggota bekerja atau tidak yang penting saya sudah berusaha semaksimal mungkin
B. Memotivasi sahabat sesama anggota untuk berusaha semaksimal mungkin
C. Menstimulasi anggota kelompok lain untuk membantu
D. Meminta derma orang lain kalau diperlukan
E. Berusaha dengan semaksimal mungkin biar sahabat sesama anggota juga melaksanakan hal yang sama
Pembahasan:
A. Tidak peduli semua anggota bekerja atau tidak yang penting saya sudah berusaha semaksimal mungkin (3)
B. Memotivasi sahabat sesama anggota untuk berusaha semaksimal mungkin (5)
C. Menstimulasi anggota kelompok lain untuk membantu (2)
D. Meminta derma orang lain kalau diharapkan (1)
E. Berusaha dengan semaksimal mungkin biar sahabat sesama anggota juga melaksanakan hal yang sama (4)
23. Kemampuan Mengendalikan Diri
Saya sudah berusaha untuk memperbaiki kelemahan diri,tetapi belum juga menampakkan hasilnya. Sehingga saya....
A. menerimanya dengan terpaksa.
B. menerimanya, meski tentu saja dengan sedikit kekecewaan
C. menerimanya dengan lapang dada
D. membenci diri saya sendiri.
E. menyesali diri sendiri.
Pembahasan:
A. menerimanya dengan terpaksa. (skor 4)
B. menerimanya, meski tentu saja dengan sedikit kekecewaan(skor 3)
C. menerimanya dengan lapang dada(skor 5)
D. membenci diri saya sendiri. (skor 2)
E. menyesali diri sendiri. (skor 1)
24. Orientasi Kepada Orang Lain
Ada pekerjaan yang terbengkalai lantaran orang yang seharusnya bertanggung jawab pindah kerja, maka saya...
A. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut lantaran kalau terbengkalai terlalu usang akan mengganggu proses kerja
B. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut, dan gres akan memberitahu atasan sehabis pekerjaan tersebut selesai
C. Melakukan hanya apa yang dikatakan oleh atasan tidak lebih dan tidak kurang
D. Menyarankan orang lain yang berdasarkan saya kompeten untuk mengerjakan pekerjaan tersebut
E. Menyarankan dan merekomendasikan hal-hal yang diharapkan untuk menuntaskan pekerjaan tersebut, tetapi tidak bertindak sebelum disetujui oleh atasan
Pembahasan:
A. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut lantaran kalau terbengkalai terlalu usang akan mengganggu proses kerja (skor 5)
B. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut, dan gres akan memberitahu atasan sehabis pekerjaan tersebut selesai (skor 4)
C. Melakukan hanya apa yang dikatakan oleh atasan tidak lebih dan tidak kurang (skor 3)
D. Menyarankan orang lain yang berdasarkan saya kompeten untuk mengerjakan pekerjaan tersebut (skor 2)
E. Menyarankan dan merekomendasikan hal-hal yang diharapkan untuk menuntaskan pekerjaan tersebut, tetapi tidak bertindak sebelum disetujui oleh atasan (skor 1)
25. Semangat Berprestasi
Saya akan turut mengatakan bantuan terhadap pembangunan nusa dan bangsa Indonesia..
A. Jika saya berkarya sebagai pegawai negeri sipil
B. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut mengatakan bantuan terhadap pembangunan bangsa C. Ketika saya menjadi seorang birokrat tingkat atas
D. Ketika saya menjabat menjadi anggota Dewan Perwakilan Rakyat, baik tingkat sentra maupun daerah
E. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut mengatakan bantuan terhadap pembangunan bangsa dengan syarat didukung oleh pemerintah
Pembahasan:
A. Jika saya berkarya sebagai pegawai negeri sipil (4)
B. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut mengatakan bantuan terhadap pembangunan bangsa (5)
C. Ketika saya menjadi seorang birokrat tingkat atas (1)
D. Ketika saya menjabat menjadi anggota Dewan Perwakilan Rakyat, baik tingkat sentra maupun tempat (2)
E. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut mengatakan bantuan terhadap pembangunan bangsa dengan syarat didukung oleh pemerintah (3)
26. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Pengumuman pemenang tender akan diumumkan besok.
A. Malam ini saya tidak bisa tidur
B. Malam ini saya melaksanakan refreshing terlebih dulu, biar besok tidak terlalu tertekan bila bukan saya pemenangnya
C. Biarlah takdir yang menentukan
D. Saya berharap menang, namun kalau kalah, saya siap E. Pokoknya saya yakin dan harus menang
Pembahasan:
A. Malam ini saya tidak bisa tidur (Skor 1)
B. Malam ini saya melaksanakan refreshing terlebih dulu, biar besok tidak terlalu tertekan bila bukan saya pemenangnya (Skor 4)
C. Biarlah takdir yang memilih (Skor 3)
D. Saya berharap menang, namun kalau kalah, saya siap (Skor 5)
E. Pokoknya saya yakin dan harus menang (Skor 2)
27. Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain
Jika rekan kerja saya berlaku tidak fair dalam rangka berkompetisi untuk kenaikan pangkat, maka saya....
A. Menegurnya
B. Tidak menegurnya lantaran khawatir salah faham
C. Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya berpeluang menangkompetisi
D. Menegurnya, dan kalau ia tidak bersedia memperbaiki maka saya laporkan pada atasan
E. Mendiamkannya
Pembahasan:
A. Menegurnya (Skor 4)
B. Tidak menegurnya lantaran khawatir salah faham (Skor 3)
C. Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya berpeluang menangkompetisi (Skor 2)
D. Menegurnya, dan kalau ia tidak bersedia memperbaiki maka saya laporkan pada atasan (Skor 5) E. Mendiamkannya (Skor 1)
28. Kemampuan beradaptasi
Jika ada karyawan gres di erat saya, maka
A. Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya
B. Saya memintanya memperkenalkan dirinya lantaran ia orang baru
C. Saya menunggunya memperkenalkan dirinya
D. Saya tak perlu mengusiknya
E. Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja
Pembahasan:
A. Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya (Skor5)
B. Saya memintanya memperkenalkan dirinya lantaran ia orang gres (Skor 2)
C. Saya menunggunya memperkenalkan dirinya (Skor 4)
D. Saya tak perlu mengusiknya (Skor 3)
E. Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja (Skor 1)
29. Orientasi Kepada Orang Lain
Seorang mitra di kantor sering meminta untuk diajari hal-hal seputar pekerjaan yang belum diketahuinya, maka saya..
A. Mengajarinya cukup sekali saja
B. Mengajari dan menyarankannya membaca buku yang sanggup membantu peningkatan professional perkerjaan.
C. Mengajari kalau memang saya mempunyai waktu yang sangat longgar
D. Memintanya biar berguru mandiri
E. Memintanya dengan tegas biar berguru sendiri, lantaran itulah inti tanggungjawab
Pembahasan:
A. Mengajarinya cukup sekali saja (skor 3)
B. Mengajari dan menyarankannya membaca buku yang sanggup membantu peningkatan professional perkerjaan. (skor 5)
C. Mengajari kalau memang saya mempunyai waktu yang sangat longgar (skor 4) D. Memintanya biar berguru berdikari (skor 1)
E. Memintanya dengan tegas biar berguru sendiri, lantaran itulah inti tanggung jawab (skor 2)
30. Semangat Berprestasi
Menurut saya, para pemimpin besar dunia itu
A. Mereka memang sudah ditakdirkan menjadi pemimpin besar
B. Mereka berusaha keras dalam hidupnya untuk sukses
C. Mereka mendapatkan kesempatan dan akomodasi sehingga bisa sukses
D. Mereka ialah langsung yg langka
E. Mereka sangat beruntung bisa sukses dan menjadi pemimpin besar
Pembahasan :
A. Mereka memang sudah ditakdirkan menjadi pemimpin besar (Skor 1)
B. Mereka berusaha keras dalam hidupnya untuk sukses (Skor 5)
C. Mereka mendapatkan kesempatan dan akomodasi sehingga bisa sukses (Skor 2)
D. Mereka ialah langsung yg langka (Skor 4)
E. Mereka sangat beruntung bisa sukses dan menjadi pemimpin besar (Skor 3)
31. Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain
Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak mematuhi peraturan perihal larangan penggunaan akomodasi internet kantor untuk keperluan pribadi, pendapat saya
A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu
B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja
C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya.
D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya E. Sebaiknya peraturan yang sulit ibarat itu harus dirubah
Pembahasan:
A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu (skor 2)
B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja (skor 1)
C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya. (skor 4)
D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya (skor 5)
E. Sebaiknya peraturan yang sulit ibarat itu harus dirubah (skor 3)
32. Semangat Berprestasi
Instansi kantor anda mengadakan pembinaan yg sangat bermanfaat bagi peningkatan kemampuan anda, namun pembinaan tersebut diadakan pada hari sabtu dan minggu
A. Lebih baik saya mengikuti pembinaan yg diadakan bukan pada hari libur
B. Hari libur sabtu dan ahad ialah hak pegawai untuk libur dari urusan pekerjaan dan yg bekerjasama dengannya
C. Saya bersedia mengorbankan dua hari libur tersebut untuk mengikuti training
D. Saya bersedia mengikuti pembinaan namun hanya hari Sabtu saja
E. Saya menyarankan pegawai lain yg masih lajang saja untuk mengikuti pembinaan tersebut
Pembahasan :
A. Lebih baik saya mengikuti pembinaan yg diadakan bukan pada hari libur (Skor 2)
B. Hari libur sabtu dan ahad ialah hak pegawai untuk libur dari urusan pekerjaan dan yg bekerjasama dengannya (Skor 1)
C. Saya bersedia mengorbankan dua hari libur tersebut untuk mengikuti pembinaan (Skor 5)
D. Saya bersedia mengikuti pembinaan namun hanya hari Sabtu saja (Skor 4)
E. Saya menyarankan pegawai lain yg masih lajang saja untuk mengikuti pembinaan tersebut (Skor 3)
33. Integritas Diri
Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam Rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya ialah ...
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat.
B. Dengan besar hati saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga perihal hasil keputusan rapat
D. Memberitahu sahabat saya di kantor perihal hasil keputusan rapat
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat lantaran bukan wewenang saya
Pembahasan:
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat. (skor 4)
B. Dengan besar hati saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat (skor 1) C. Memberitahukan anggota keluarga perihal hasil keputusan rapat (skor 3)
D. Memberitahu sahabat saya di kantor perihal hasil keputusan rapat (skor 2)
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat lantaran bukan wewenang saya (skor 5)
34. Integritas Diri
Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam Rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya ialah ...
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat.
B. Dengan besar hati saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga perihal hasil keputusan rapat
D. Memberitahu sahabat saya di kantor perihal hasil keputusan rapat
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat lantaran bukan wewenang saya
Pembahasan:
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat. (skor 4)
B. Dengan besar hati saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat (skor 1) C. Memberitahukan anggota keluarga perihal hasil keputusan rapat (skor 3)
D. Memberitahu sahabat saya di kantor perihal hasil keputusan rapat (skor 2)
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat lantaran bukan wewenang saya (skor 5)
35. Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan
Saya bahagia kalau saya mempunyai kesempatan untuk berkunjung ke kota yang...
A. Bersejarah
B. Pusat ilmu pengetahuan
C. Indah
D. Nyaman
E. Tertib
Pembahasan:
A. Bersejarah (4)
B. Pusat ilmu pengetahuan (5)
C. Indah (1)
D. Nyaman (2)
E. Tertib (3)
36. Kreatifitas dan Inovasi
Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, namun pimpinan terkesan mengontrol situasi dengan sangat ketat. Sikap saya ialah ...
A. Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus
B. Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan
C. Mengabaikan saja
D. Melakukan apa saja yang sanggup dikerjakan utuk menciptakan pegawai merasa penting dan dilibatkan. E. Mengingatkan pentingnya batas waktu dan kiprah kepada atasan.
Pembahasan:
A. 2
B. 4
C. 1
D. 5
E. 3
37. Kreatifitas dan Inovasi Saya mengajukan suatu usulan untuk atasan saya namun usulan tersebut berdasarkan atasan saya kurang tepat. Sikap saya ialah .
A. Merasa sangat kecewa
B. Mencoba mencari alternatif usulan lain yang lebih sempurna untuk diajukan lagi
C. Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan penolakan tersebut
D. Bersikeras mengatakan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut hingga sanggup meyakinkan atasan saya
E. Membiarkan saja
Pembahasan:
A. 1
B. 5
C. 4
D. 3
E. 2
38. Kreatifitas dan Inovasi
Saya ditugaskan di front office untuk melayani tamu pimpinan. Pada ketika pimpinan saya tidak berada di tempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan keputusan segera, sedangkan atasan tidak sanggup dihubungi, maka perilaku saya ialah ....
A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan umum pimpinan
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
C. Ragu ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
D. Menunda nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya
Pembahasan:
A. 5
B. 2
C. 1
D. 3
E. 4
39. Kreatifitas dan Inovasi
Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk tahun anggaran depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon saya...
A. Berminat mengajukan suatu inspirasi kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun nantinya inspirasi tersebut tidak diterima
B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu inspirasi kegiatan
C. Akan mengajukan suatu inspirasi kegiatan kalau diminta oleh pimpinan
D. Mungkin berminat untuk mengajukan suatu inspirasi kegiatan yang akan dilaksanakan tergantung situasi dan kondisi
E. Ragu ragu untuk mengajukan suatu inspirasi kegiatan lantaran akan kecewa kalau tidak diterima
Pembahasan:
A. 5
B. 1
C. 2
D. 4
E. 3
40. Kreatifitas dan Inovasi
Organisasi saya sedang mengalami persoalan internal, perilaku saya
A. Bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan persoalan internal tersebut kepada publik
B. Saya berusaha mengatakan gagasan pemecahan persoalan kepada pimpinan, sambil menjaga kerahasiaan persoalan internal ini
C. Biarlah pimpinan yang mengambil keputusan
D. Saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya biar tidak terusik
E. Saya berusaha biar diri saya jangan hingga terkena imbasnya
Pembahasan:
A. 1
B. 5
C. 4
D. 3
E. 2
Berikut Rangkumannnya:
1. tips nya kerjakan TIU dulu, lantaran Admin melihat soal TIU yang paling simpel dan TKP yang paling sulit. Banyak temen2 yang meremehkan TKP ternyata malaikat simpulan hayat tu TKP just focus and attention to details;
2. Banyak teman-teman yang tes kemarin jeblok di nilai TKP, opsi jawabannya hampir mirip-mirip satu dengan yang lain. Kaprikornus memang harus teliti buat baca pilihan jawabannya, pilih tanggapan yang terbaik.
3. Jika kita berbicara tes karakteristik langsung memang selalu ada kontradiksi tanggapan satu dengan tanggapan lain. Tapi selalu lihat aspek apa yang di tanya, lantaran tes ini ingin mengetahui cara kita menyikapi masalah. Dan selalu guna kan prinsip mengutamakan kepentingan negara dan masyarakat diatas kepentingan langsung dan golongan sesuai dengan panca prasetya korps pegawai republik indonesia.
4. Teman2 berguru sendiri, tes sendiri dan lulus sendiri jadi bertanggung jawab pada diri sendiri dan apa yang teman2 pilih, jangan bertanggung pada orang lain. Jangan manja!
5. Pelajari Kisi-kisi TKP ... Selengkapnya
Selamat kepada teman2 yang telah lulus tes kemampuan dasar pada ujian CPNS 2018. Dan bagi yang belum tes semoga sukses!!! Sumber https://www.imaginepennhills.com
Perlu diketahui bahwa untuk TKP tahun kemudian tidak baca soal sudah bisa tertangkap tangan jawabannya. tahun ini hampir 3-4 pilihan dari 5 pilhan abcde manis semua jawabannya jadi susah. Tapi jangan pesimis! sehabis dihtung hitung, dari 35 soal biasanya selalu ada 2 tanggapan yang paling baik. Menurut admin silahkan pilih salah satu tidak persoalan lantaran sulitnya membedakan (dari pada waktu terbuang). Karena cukup menjawab 5 soal saja nilai 5 dan 30 soal nilai 4 sudah lolos passing grade. Oleh lantaran itu bagi anda yang ingin mengetahui silahkan simak hingga habis.
1. Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas
Anda sedang sibuk dengan pekerjaan Anda yang sudah hampir memasuki deadline, maka Anda akan...
A. Mengurangi acara bersama keluarga Anda
B. Lembur setiap hari
C. Mengurangi interaksi dengan rekan-rekan kerja Anda
D. Biasa saja lantaran saya sudah menyicilnya terlebih dulu
E. Fokus pada penyelesaian kiprah tanpa melupakan yang lainnya
Pembahasan:
A. Mengurangi acara bersama keluarga Anda (1)
B. Lembur setiap hari (3)
C. Mengurangi interaksi dengan rekan-rekan kerja Anda (2)
D. Biasa saja lantaran saya sudah menyicilnya terlebih dulu (5)
E. Fokus pada penyelesaian kiprah tanpa melupakan yang lainnya (4)
2. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Ketua panitia kegiatan harus menciptakan laporan pertanngungjawaban. Sebagai ketua, maka
A. Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah
B. Saya bersama anak buah menyusun laporan
C. Saya sendiri yang menyusun laporan lantaran tak ingin ada kesalahan yang dibuat oleh anak buah
D. Laporan harus dibuat oleh sekretaris
E. Tim khusus harus dibuat untuk menciptakan laporan tersebut tanpa melibatkan saya sebagai ketua panitia.
Pembahasan:
A. Saya menugaskan pembuatan laporan kepada anak buah (Skor 3)
B. Saya bersama anak buah menyusun laporan (Skor 5)
C. Saya sendiri yang menyusun laporan lantaran tak ingin ada kesalahan yang dibuat oleh anak buah (Skor 2)
D. Laporan harus dibuat oleh sekretaris (Skor 1)
E. Tim khusus harus dibuat untuk menciptakan laporan tersebut tanpa melibatkan saya sebagai ketua panitia. (Skor 4)
3. Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas
Jika saya mempunyai banyak waktu luang, saya akan...
A. Melakukan hal yang saya senangi
B. Mencari pekerjaan sampingan
C. Memelihara binatang dan tumbuhan di pekarangan
D. Membaca banyak buku
E. Menyicil pekerjaan yang deadlinenya masih lama
Pembahasan:
A. Melakukan hal yang saya senangi (3)
B. Mencari pekerjaan sampingan (4)
C. Memelihara binatang dan tumbuhan di pekarangan (1)
D. Membaca banyak buku (2)
E. Menyicil pekerjaan yang deadlinenya masih usang (5)
4. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Jika ada kiprah yang kurang menyenangkan,
A. Tetap saya selesaikan lantaran itu tanggungjawab saya
B. Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan
C. Saya berhak memprotes kepada atasan
D. Saya selesaikan meskipun terasa berat hati
E. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menyelesaikan
Pembahasan:
A. Tetap saya selesaikan lantaran itu tanggungjawab saya (Skor 5)
B. Daripada saya stress, lebih baik saya minta orang lain yang mengerjakan (Skor 2)
C. Saya berhak memprotes kepada atasan (Skor 1)
D. Saya selesaikan meskipun terasa berat hati (Skor 3)
E. Saya meminta tolong rekan kerja untuk menuntaskan (Skor 4)
5. Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas
Anda sedang sibuk dengan pekerjaan Anda yang sudah hampir memasuki deadline, maka Anda akan...
A. Mengurangi acara bersama keluarga Anda
B. Lembur setiap hari
C. Mengurangi interaksi dengan rekan-rekan kerja Anda
D. Biasa saja lantaran saya sudah menyicilnya terlebih dulu
E. Fokus pada penyelesaian kiprah tanpa melupakan yang lainnya
Pembahasan:
A. Mengurangi acara bersama keluarga Anda (1)
B. Lembur setiap hari (3)
C. Mengurangi interaksi dengan rekan-rekan kerja Anda (2)
D. Biasa saja lantaran saya sudah menyicilnya terlebih dulu (5)
E. Fokus pada penyelesaian kiprah tanpa melupakan yang lainnya (4)
6. Orientasi Kepada Orang Lain
Ayah sahabat anda mengalami serangan jantung dan masuk Rumah Sakit.
A. Saya percaya dokter RS bisa menangani dengan baik
B. Saya akan menjenguknya ketika ada waktu yang benar-benar longgar
C. Saya akan menjenguknya
D. Saya menanyakan apakah kondisinya memang parah
E. Saya berharap semoga lekas sembuh
Pembahasan:
A. Saya percaya dokter RS bisa menangani dengan baik (skor 1)
B. Saya akan menjenguknya ketika ada waktu yang benar-benar longgar (skor3)
C. Saya akan menjenguknya (skor 5)
D. Saya menanyakan apakah kondisinya memang parah (skor 4)
E. Saya berharap semoga lekas sembuh (skor 2)
7. Semangat Berprestasi
Saya ditawari oleh pimpinan untuk melanjutkan studi di provinsi lain atas biaya kantor. Saat ini saya gres saja dikaruniai bayi kembar yg masih membutuhkan perhatian saya. Keputusan saya adalah
A. Menolak usulan tersebut
B. Menerima usulan tersebut dg konsekuensi mengikutkan keluarga yg merupakan tanggung jawab saya
C. Menerima usulan tersebut dg permohonan biar keluarga sanggup ikut saya dg embel-embel biaya hidup
D. Menolak usulan tersebut namun mohon kebijakan pimpinan kalau ada kesempatan lagi saya sanggup diikutkan
E. Menerima usulan tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga
Pembahasan:
A. Menolak usulan tersebut (Skor 1)
B. Menerima usulan tersebut dg konsekuensi mengikutkan keluarga yg merupakan tanggungjawab saya (Skor 5)
C. Menerima usulan tersebut dg permohonan biar keluarga sanggup ikut saya dg embel-embel biaya hidup (Skor 4)
D. Menolak usulan tersebut namun mohon kebijakan pimpinan kalau ada kesempatan lagi saya sanggup diikutkan (Skor 2)
E. Menerima usulan tersebut dan dengan berat hati meninggalkan keluarga (Skor 3)
8. Integritas Diri
Seorang oknum staf HRD Perusahaan menunjukkan derma kepada saya, untuk bisa diterima menjadi karyawan ditempat tersebut dengan cara mengatakan dana dengan jumlah tertentu. Sikap saya ialah A. Menerima usulan tersebut, lantaran persaingan memang sangat ketat
B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya
C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara ibarat itu
D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, biar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal
E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman
Pembahasan:
A. Menerima usulan tersebut, lantaran persaingan memang sangat ketat (skor 1)
B. Mempertimbangkan terlebih dahulu segala sesuatunya (skor 3)
C. Mencoba terlebih dahulu dengan cara resmi sebelum melalui cara ibarat itu (skor 4)
D. Menolaknya. Karena saya ingin diterima dengan cara yang sah, bukan dengan suap, biar rezki saya sebagai Karyawan nanti tetap halal (skor 5)
E. Meminta pertimbangan orangtua dan pihak-pihak yang lebih berpengalaman (skor 2)
9. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Jika saya sedang murka kepada orang lain,
A. Saya susah memberitahukannya
B. Saya murka dengan membisu mengacuhkannya
C. Saya memberitahukan kesalahannya
D. Saya tampar wajahnya
E. Kalau memang keterlaluan gres saya tampar wajahnya
Pembahasan:
A. Saya susah memberitahukannya (Skor 2)
B. Saya murka dengan membisu mengacuhkannya (Skor 4)
C. Saya memberitahukan kesalahannya (Skor 5)
D. Saya tampar wajahnya (Skor 1)
E. Kalau memang keterlaluan gres saya tampar wajahnya (Skor 3)
10. Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain
Saya ditugaskan untuk memimpin tim kerja dengan batas waktu yang sangat ketat.Anggota tim kerja menunjukkan perilaku tidak peduli dengan kiprah yang diemban. Sikap saya ialah :
A. Bekerja sendiri yang penting kiprah selesai
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja
C. Melaporkan mereka pada pimpinan biar diberi sanksi
D. Membagi kiprah secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk menyelesaikannya
E. Menasehati mereka biar sadar akan penyelesaian kiprah yang diembannya.
Pembahasan:
A. Bekerja sendiri yang penting kiprah selesai (Skor 3)
B. Mengancam mengeluarkan anggota yang tidak serius dari tim kerja (Skor 2)
C. Melaporkan mereka pada pimpinan biar diberi hukuman (Skor 1)
D. Membagi kiprah secara adil dan memotivasi serta menegur anggota untuk menyelesaikannya (Skor 5)
E. Menasehati mereka biar sadar akan penyelesaian kiprah yang diembannya. (Skor 4)
11. Semangat Berprestasi
Bagi saya kegagalan adalah
A. Isyarat tegas bahwa kita harus berhenti
B. Justru meningkatkan ketangguhan saya untuk mencoba lagi dengan lebih baik
C. Sering menjatuhkan mental saya
D. Saya upayakan untuk tidak mengurangi semangat saya
E. Mungkin ada unsur kekeliruan dari anggota tim saya
Pembahasan :
A. Isyarat tegas bahwa kita harus berhenti (Skor 2)
B. Justru meningkatkan ketangguhan saya untuk mencoba lagi dengan lebih baik (Skor 5)
C. Sering menjatuhkan mental saya (Skor 1)
D. Saya upayakan untuk tidak mengurangi semangat saya (Skor 4)
E. Mungkin ada unsur kekeliruan dari anggota tim saya (Skor 3)
12. Integritas Diri
Bagi saya, Kerja keras dan cermat merupakan wujud upaya untuk menjadi langsung yang bermanfaat. Berkaitan dengan hal itu saya senang..
A. Pekerjaan yang menantang.
B. Pekerjaan yang rutin.
C. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru.
D. Bekerja dengan standar yang tinggi.
E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih.
Pembahasan:
A. Pekerjaan yang menantang. (skor 2)
B. Pekerjaan yang rutin. (skor 1)
C. Pekerjaan yang menumbuhkan kreativitas baru.(skor 5)
D. Bekerja dengan standar yang tinggi.(skor 3)
E. Bekerja tanpa mengenal lelah dan pamrih.(skor 4)
13. Kreatifitas dan inovasi
Ketika Anda menetapkan untuk menjadi PNS, maka Anda akan...
A. Tetap menjadi produktif
B. Dipasung inspirasi dan gagasannya
C. Tidak boleh sembarangan berpendapat lagi
D. Lebih banyak mencari kondusif saja
E. Tetap menjadi kreatif dan inovatif
Pembahasan:
A. Tetap menjadi produktif (4)
B. Dipasung inspirasi dan gagasannya (3)
C. Tidak boleh sembarangan berpendapat lagi (2)
D. Lebih banyak mencari kondusif saja (1)
E. Tetap menjadi kreatif dan inovatif (5)
14. Semangat Berprestasi
Bulan depan ada kesempatan untuk ikut kompetisi dalam bidang yang saya senangi, maka saya
A. Tidak ikut kompetisi
B. Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan
C. Ikut kalau ada kemungkinan saya menang
D. Tidak ikut saja dari pada kalah
E. Saya ikut, lantaran saya niscaya memenangkan persaingan
Pembahasan :
A. Tidak ikut kompetisi (Skor 2)
B. Mempersiapkan diri guna memenangkan persaingan (Skor 5)
C. Ikut kalau ada kemungkinan saya menang. (Skor 3)
D. Tidak ikut saja dari pada kalah (Skor 1)
E. Saya ikut, lantaran saya niscaya memenangkan persaingan (Skor 4)
15. Kreatifitas dan inovasi
Kreatif bukan berarti, kecuali...
A.Tidak pernah salah
B. Selalu gagal
C. Anti gagal
D. Gagal
E. Selalu sukses
Pembahasan:
A.Tidak pernah salah (1)
B. Selalu gagal (5)
C. Anti gagal (4)
D. Gagal (3)
E. Selalu sukses (2)
16. Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain
Saya sering memergoki orang-orang yang tidak membuang sampah pada tempatnya. Maka saya akan...
A. Marah
B. Menasehatinya
C. Diam saja
D. Mengatakan bahwa ia telah menyakiti buminya
E. Memungut sampah itu sembari menegurnya
Pembahasan:
A. Marah (1)
B. Menasehatinya (3)
C. Diam saja (2)
D. Mengatakan bahwa ia telah menyakiti buminya (5)
E. Memungut sampah itu sembari menegurnya (4)
17. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Ketika proyek kerja yang saya pimpin tidak mengatakan hasil optimal gara-gara ada satu anak buah saya yang melaksanakan kesalahan, maka
A. Saya tidak sanggup dipersalahkan
B. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya
C. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya
D. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut bertanggungjawab
E. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata
Pembahasan:
A. Saya tidak sanggup dipersalahkan (Skor 2)
B. Itu tidak termasuk dalam tanggungjawab saya (Skor 1)
C. Anak buah itu harus bertanggungjawab atas semuanya (Skor 4)
D. Bagaimanapun juga, sebagai pimpinan proyek sayapun turut bertanggungjawab (Skor 5)
E. Hal itu menjadi kekeliruan anak buah saya semata (Skor 3)
18. Orientasi Kepada Orang Lain
Jika saya bepergian dengan bis kota,
A. Saya selalu mengajak bicara orang yang duduk di samping saya
B. Saya takut mengajak bicara orang yang duduk di samping saya
C. Saya ingin orang yang duduk di samping saya mengajak saya bicara
D. Saya membisu saja E. Saya tak mau mengajak bicara lantaran itu bukan urusan saya
Pembahasan:
A. Saya selalu mengajak bicara orang yang duduk di samping saya (skor 5)
B. Saya takut mengajak bicara orang yang duduk di samping saya (skor 3)
C. Saya ingin orang yang duduk di samping saya mengajak saya bicara (skor 4)
D. Saya membisu saja (skor 2)
E. Saya tak mau mengajak bicara lantaran itu bukan urusan saya (skor 1)
19. Orientasi Pada Pelayanan
Saya diminta untuk lembur kerja sedangkan saya sudah berjanji kepada anak saya untuk mengantarnya ke pesta ulang tahun sahabatnya. Sikap saya....
A. Pulang dengan membisu diam, tanpa sepengetahuan pimpinan
B. Berpura pura sakit biar sanggup diizinkan untuk segera pulang
C. Menghubungi anak saya menjelaskan biar naik taksi saja
D. Bekerja lembur, lantaran yakin anak saya niscaya memaklumi
E. Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur
Pembahasan:
A. Pulang dengan membisu diam, tanpa sepengetahuan pimpinan (skor 1)
B. Berpura pura sakit biar sanggup diizinkan untuk segera pulang (skor 2)
C. Menghubungi anak saya menjelaskan biar naik taksi saja (skor 4)
D. Bekerja lembur, lantaran yakin anak saya niscaya memaklumi (skor 3)
E. Meminta izin pimpinan mengantar anak saya kemudian kembali ke kantor untuk bekerja lembur (skor 5)
20. Orientasi Kepada Orang Lain
Jika saya mempunyai bawahan yang kompetensinya rendah, maka
A. Saya menuntutnya untuk meningkatkan kemampuannya
B. Saya menegaskan bila ia tidak meningkatkan kemampuannya, maka saya tidak segan akan memberhentikannya
C. Saya akan memberhentikannya dengan segera
D. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain
E. Saya membimbing dan memintanya untuk meningkatkan kemampuannya
Pembahasan:
A. Saya menuntutnya untuk meningkatkan kemampuannya (skor 4)
B. Saya menegaskan bila ia tidak meningkatkan kemampuannya, maka saya tidak segan akan memberhentikannya (skor 3)
C. Saya akan memberhentikannya dengan segera (skor 1)
D. Saya meminta atasan saya untuk memindahkannya ke unit lain (skor 2)
E. Saya membimbing dan memintanya untuk meningkatkan kemampuannya (skor 5)
21. Semangat Berprestasi
Bagi saya untuk menjadi pegawai negeri sipil yang sukses, saya harus
A. Mengikuti perintah dan instruksi pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi
C. Mengembangkan hal-hal gres yg belum pernah diciptakan sebelumnya
D. Menciptakan korelasi baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yg telah ditetapkan oleh pimpinan
Pembahasan :
A. Mengikuti perintah dan instruksi pimpinan secara loyal dan penuh kepatuhan (Skor 2)
B. Melakukan pekerjaan yang terbaik dengan standar kinerja yang tinggi (Skor 5)
C. Mengembangkan hal-hal gres yg belum pernah diciptakan sebelumnya (Skor 4)
D. Menciptakan korelasi baik dengan setiap orang, rekan kerja dan pimpinan (skor 1)
E. Bekerja sesuai dengan ketentuan yg telah ditetapkan oleh pimpinan (Skor 3)
22. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Untuk mencapai sasaran secara kelompok, maka saya …
A. Tidak peduli semua anggota bekerja atau tidak yang penting saya sudah berusaha semaksimal mungkin
B. Memotivasi sahabat sesama anggota untuk berusaha semaksimal mungkin
C. Menstimulasi anggota kelompok lain untuk membantu
D. Meminta derma orang lain kalau diperlukan
E. Berusaha dengan semaksimal mungkin biar sahabat sesama anggota juga melaksanakan hal yang sama
Pembahasan:
A. Tidak peduli semua anggota bekerja atau tidak yang penting saya sudah berusaha semaksimal mungkin (3)
B. Memotivasi sahabat sesama anggota untuk berusaha semaksimal mungkin (5)
C. Menstimulasi anggota kelompok lain untuk membantu (2)
D. Meminta derma orang lain kalau diharapkan (1)
E. Berusaha dengan semaksimal mungkin biar sahabat sesama anggota juga melaksanakan hal yang sama (4)
23. Kemampuan Mengendalikan Diri
Saya sudah berusaha untuk memperbaiki kelemahan diri,tetapi belum juga menampakkan hasilnya. Sehingga saya....
A. menerimanya dengan terpaksa.
B. menerimanya, meski tentu saja dengan sedikit kekecewaan
C. menerimanya dengan lapang dada
D. membenci diri saya sendiri.
E. menyesali diri sendiri.
Pembahasan:
A. menerimanya dengan terpaksa. (skor 4)
B. menerimanya, meski tentu saja dengan sedikit kekecewaan(skor 3)
C. menerimanya dengan lapang dada(skor 5)
D. membenci diri saya sendiri. (skor 2)
E. menyesali diri sendiri. (skor 1)
24. Orientasi Kepada Orang Lain
Ada pekerjaan yang terbengkalai lantaran orang yang seharusnya bertanggung jawab pindah kerja, maka saya...
A. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut lantaran kalau terbengkalai terlalu usang akan mengganggu proses kerja
B. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut, dan gres akan memberitahu atasan sehabis pekerjaan tersebut selesai
C. Melakukan hanya apa yang dikatakan oleh atasan tidak lebih dan tidak kurang
D. Menyarankan orang lain yang berdasarkan saya kompeten untuk mengerjakan pekerjaan tersebut
E. Menyarankan dan merekomendasikan hal-hal yang diharapkan untuk menuntaskan pekerjaan tersebut, tetapi tidak bertindak sebelum disetujui oleh atasan
Pembahasan:
A. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut lantaran kalau terbengkalai terlalu usang akan mengganggu proses kerja (skor 5)
B. Langsung mengerjakan pekerjaan tersebut, dan gres akan memberitahu atasan sehabis pekerjaan tersebut selesai (skor 4)
C. Melakukan hanya apa yang dikatakan oleh atasan tidak lebih dan tidak kurang (skor 3)
D. Menyarankan orang lain yang berdasarkan saya kompeten untuk mengerjakan pekerjaan tersebut (skor 2)
E. Menyarankan dan merekomendasikan hal-hal yang diharapkan untuk menuntaskan pekerjaan tersebut, tetapi tidak bertindak sebelum disetujui oleh atasan (skor 1)
25. Semangat Berprestasi
Saya akan turut mengatakan bantuan terhadap pembangunan nusa dan bangsa Indonesia..
A. Jika saya berkarya sebagai pegawai negeri sipil
B. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut mengatakan bantuan terhadap pembangunan bangsa C. Ketika saya menjadi seorang birokrat tingkat atas
D. Ketika saya menjabat menjadi anggota Dewan Perwakilan Rakyat, baik tingkat sentra maupun daerah
E. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut mengatakan bantuan terhadap pembangunan bangsa dengan syarat didukung oleh pemerintah
Pembahasan:
A. Jika saya berkarya sebagai pegawai negeri sipil (4)
B. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut mengatakan bantuan terhadap pembangunan bangsa (5)
C. Ketika saya menjadi seorang birokrat tingkat atas (1)
D. Ketika saya menjabat menjadi anggota Dewan Perwakilan Rakyat, baik tingkat sentra maupun tempat (2)
E. Dimanapun saya berkarya, saya akan turut mengatakan bantuan terhadap pembangunan bangsa dengan syarat didukung oleh pemerintah (3)
26. Kemampuan Bekerjasama Dalam Kelompok
Pengumuman pemenang tender akan diumumkan besok.
A. Malam ini saya tidak bisa tidur
B. Malam ini saya melaksanakan refreshing terlebih dulu, biar besok tidak terlalu tertekan bila bukan saya pemenangnya
C. Biarlah takdir yang menentukan
D. Saya berharap menang, namun kalau kalah, saya siap E. Pokoknya saya yakin dan harus menang
Pembahasan:
A. Malam ini saya tidak bisa tidur (Skor 1)
B. Malam ini saya melaksanakan refreshing terlebih dulu, biar besok tidak terlalu tertekan bila bukan saya pemenangnya (Skor 4)
C. Biarlah takdir yang memilih (Skor 3)
D. Saya berharap menang, namun kalau kalah, saya siap (Skor 5)
E. Pokoknya saya yakin dan harus menang (Skor 2)
27. Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain
Jika rekan kerja saya berlaku tidak fair dalam rangka berkompetisi untuk kenaikan pangkat, maka saya....
A. Menegurnya
B. Tidak menegurnya lantaran khawatir salah faham
C. Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya berpeluang menangkompetisi
D. Menegurnya, dan kalau ia tidak bersedia memperbaiki maka saya laporkan pada atasan
E. Mendiamkannya
Pembahasan:
A. Menegurnya (Skor 4)
B. Tidak menegurnya lantaran khawatir salah faham (Skor 3)
C. Diam-diam melaporkan kepada atasan sehingga saya berpeluang menangkompetisi (Skor 2)
D. Menegurnya, dan kalau ia tidak bersedia memperbaiki maka saya laporkan pada atasan (Skor 5) E. Mendiamkannya (Skor 1)
28. Kemampuan beradaptasi
Jika ada karyawan gres di erat saya, maka
A. Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya
B. Saya memintanya memperkenalkan dirinya lantaran ia orang baru
C. Saya menunggunya memperkenalkan dirinya
D. Saya tak perlu mengusiknya
E. Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja
Pembahasan:
A. Saya akan memperkenalkan diri dan teman-teman saya (Skor5)
B. Saya memintanya memperkenalkan dirinya lantaran ia orang gres (Skor 2)
C. Saya menunggunya memperkenalkan dirinya (Skor 4)
D. Saya tak perlu mengusiknya (Skor 3)
E. Biarlah perkenalan terjadi besok-besok saja (Skor 1)
29. Orientasi Kepada Orang Lain
Seorang mitra di kantor sering meminta untuk diajari hal-hal seputar pekerjaan yang belum diketahuinya, maka saya..
A. Mengajarinya cukup sekali saja
B. Mengajari dan menyarankannya membaca buku yang sanggup membantu peningkatan professional perkerjaan.
C. Mengajari kalau memang saya mempunyai waktu yang sangat longgar
D. Memintanya biar berguru mandiri
E. Memintanya dengan tegas biar berguru sendiri, lantaran itulah inti tanggungjawab
Pembahasan:
A. Mengajarinya cukup sekali saja (skor 3)
B. Mengajari dan menyarankannya membaca buku yang sanggup membantu peningkatan professional perkerjaan. (skor 5)
C. Mengajari kalau memang saya mempunyai waktu yang sangat longgar (skor 4) D. Memintanya biar berguru berdikari (skor 1)
E. Memintanya dengan tegas biar berguru sendiri, lantaran itulah inti tanggung jawab (skor 2)
30. Semangat Berprestasi
Menurut saya, para pemimpin besar dunia itu
A. Mereka memang sudah ditakdirkan menjadi pemimpin besar
B. Mereka berusaha keras dalam hidupnya untuk sukses
C. Mereka mendapatkan kesempatan dan akomodasi sehingga bisa sukses
D. Mereka ialah langsung yg langka
E. Mereka sangat beruntung bisa sukses dan menjadi pemimpin besar
Pembahasan :
A. Mereka memang sudah ditakdirkan menjadi pemimpin besar (Skor 1)
B. Mereka berusaha keras dalam hidupnya untuk sukses (Skor 5)
C. Mereka mendapatkan kesempatan dan akomodasi sehingga bisa sukses (Skor 2)
D. Mereka ialah langsung yg langka (Skor 4)
E. Mereka sangat beruntung bisa sukses dan menjadi pemimpin besar (Skor 3)
31. Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain
Ketika banyak pegawai di kantor saya tidak mematuhi peraturan perihal larangan penggunaan akomodasi internet kantor untuk keperluan pribadi, pendapat saya
A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu
B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja
C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya.
D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya E. Sebaiknya peraturan yang sulit ibarat itu harus dirubah
Pembahasan:
A. Sayapun tidak akan mematuhi peraturan yang sangat sulit untuk dipatuhi itu (skor 2)
B. Jika hanya saya yang mematuhi peraturan tersebut, maka percuma saja (skor 1)
C. Saya akan terus mematuhi peraturan tersebut meskipun sebagian besar melanggarnya. (skor 4)
D. Saya mematuhi peraturan tersebut dan berusaha mengajak pegawai lain untuk turut mematuhinya (skor 5)
E. Sebaiknya peraturan yang sulit ibarat itu harus dirubah (skor 3)
32. Semangat Berprestasi
Instansi kantor anda mengadakan pembinaan yg sangat bermanfaat bagi peningkatan kemampuan anda, namun pembinaan tersebut diadakan pada hari sabtu dan minggu
A. Lebih baik saya mengikuti pembinaan yg diadakan bukan pada hari libur
B. Hari libur sabtu dan ahad ialah hak pegawai untuk libur dari urusan pekerjaan dan yg bekerjasama dengannya
C. Saya bersedia mengorbankan dua hari libur tersebut untuk mengikuti training
D. Saya bersedia mengikuti pembinaan namun hanya hari Sabtu saja
E. Saya menyarankan pegawai lain yg masih lajang saja untuk mengikuti pembinaan tersebut
Pembahasan :
A. Lebih baik saya mengikuti pembinaan yg diadakan bukan pada hari libur (Skor 2)
B. Hari libur sabtu dan ahad ialah hak pegawai untuk libur dari urusan pekerjaan dan yg bekerjasama dengannya (Skor 1)
C. Saya bersedia mengorbankan dua hari libur tersebut untuk mengikuti pembinaan (Skor 5)
D. Saya bersedia mengikuti pembinaan namun hanya hari Sabtu saja (Skor 4)
E. Saya menyarankan pegawai lain yg masih lajang saja untuk mengikuti pembinaan tersebut (Skor 3)
33. Integritas Diri
Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam Rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya ialah ...
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat.
B. Dengan besar hati saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga perihal hasil keputusan rapat
D. Memberitahu sahabat saya di kantor perihal hasil keputusan rapat
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat lantaran bukan wewenang saya
Pembahasan:
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat. (skor 4)
B. Dengan besar hati saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat (skor 1) C. Memberitahukan anggota keluarga perihal hasil keputusan rapat (skor 3)
D. Memberitahu sahabat saya di kantor perihal hasil keputusan rapat (skor 2)
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat lantaran bukan wewenang saya (skor 5)
34. Integritas Diri
Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam Rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya ialah ...
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat.
B. Dengan besar hati saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga perihal hasil keputusan rapat
D. Memberitahu sahabat saya di kantor perihal hasil keputusan rapat
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat lantaran bukan wewenang saya
Pembahasan:
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat. (skor 4)
B. Dengan besar hati saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat (skor 1) C. Memberitahukan anggota keluarga perihal hasil keputusan rapat (skor 3)
D. Memberitahu sahabat saya di kantor perihal hasil keputusan rapat (skor 2)
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat lantaran bukan wewenang saya (skor 5)
35. Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan
Saya bahagia kalau saya mempunyai kesempatan untuk berkunjung ke kota yang...
A. Bersejarah
B. Pusat ilmu pengetahuan
C. Indah
D. Nyaman
E. Tertib
Pembahasan:
A. Bersejarah (4)
B. Pusat ilmu pengetahuan (5)
C. Indah (1)
D. Nyaman (2)
E. Tertib (3)
36. Kreatifitas dan Inovasi
Kinerja organisasi berjalan cukup efisien, namun pimpinan terkesan mengontrol situasi dengan sangat ketat. Sikap saya ialah ...
A. Tidak bertindak apapun, cukup dengan mengikuti jalannya arus
B. Mengusahakan keterlibatan pegawai dalam pengambilan keputusan
C. Mengabaikan saja
D. Melakukan apa saja yang sanggup dikerjakan utuk menciptakan pegawai merasa penting dan dilibatkan. E. Mengingatkan pentingnya batas waktu dan kiprah kepada atasan.
Pembahasan:
A. 2
B. 4
C. 1
D. 5
E. 3
37. Kreatifitas dan Inovasi Saya mengajukan suatu usulan untuk atasan saya namun usulan tersebut berdasarkan atasan saya kurang tepat. Sikap saya ialah .
A. Merasa sangat kecewa
B. Mencoba mencari alternatif usulan lain yang lebih sempurna untuk diajukan lagi
C. Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan penolakan tersebut
D. Bersikeras mengatakan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut hingga sanggup meyakinkan atasan saya
E. Membiarkan saja
Pembahasan:
A. 1
B. 5
C. 4
D. 3
E. 2
38. Kreatifitas dan Inovasi
Saya ditugaskan di front office untuk melayani tamu pimpinan. Pada ketika pimpinan saya tidak berada di tempat dan ada tamu pimpinan yang memerlukan keputusan segera, sedangkan atasan tidak sanggup dihubungi, maka perilaku saya ialah ....
A. Mengambil keputusan meskipun tanpa petunjuk atasan selama tidak bertentangan dengan kebijakan umum pimpinan
B. Tidak berani mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
C. Ragu ragu dalam mengambil keputusan tanpa petunjuk atasan saya
D. Menunda nunda pengambilan keputusan tanpa petunjuk atasan saya
Pembahasan:
A. 5
B. 2
C. 1
D. 3
E. 4
39. Kreatifitas dan Inovasi
Pimpinan kantor menggelar rapat kerja membahas penyusunan rencana kerja untuk tahun anggaran depan. Setiap pegawai diharapkan mempersiapkan usulan untuk kegiatan tahun depan. Respon saya...
A. Berminat mengajukan suatu inspirasi kegiatan yang akan dilaksanakan meskipun nantinya inspirasi tersebut tidak diterima
B. Tidak berminat sama sekali untuk mengajukan suatu inspirasi kegiatan
C. Akan mengajukan suatu inspirasi kegiatan kalau diminta oleh pimpinan
D. Mungkin berminat untuk mengajukan suatu inspirasi kegiatan yang akan dilaksanakan tergantung situasi dan kondisi
E. Ragu ragu untuk mengajukan suatu inspirasi kegiatan lantaran akan kecewa kalau tidak diterima
Pembahasan:
A. 5
B. 1
C. 2
D. 4
E. 3
40. Kreatifitas dan Inovasi
Organisasi saya sedang mengalami persoalan internal, perilaku saya
A. Bagaimanapun juga publik berhak tahu, oleh karenanya saya beberkan persoalan internal tersebut kepada publik
B. Saya berusaha mengatakan gagasan pemecahan persoalan kepada pimpinan, sambil menjaga kerahasiaan persoalan internal ini
C. Biarlah pimpinan yang mengambil keputusan
D. Saya tentu saja berusaha menjaga keamanan posisi saya biar tidak terusik
E. Saya berusaha biar diri saya jangan hingga terkena imbasnya
Pembahasan:
A. 1
B. 5
C. 4
D. 3
E. 2
Berikut Rangkumannnya:
1. tips nya kerjakan TIU dulu, lantaran Admin melihat soal TIU yang paling simpel dan TKP yang paling sulit. Banyak temen2 yang meremehkan TKP ternyata malaikat simpulan hayat tu TKP just focus and attention to details;
2. Banyak teman-teman yang tes kemarin jeblok di nilai TKP, opsi jawabannya hampir mirip-mirip satu dengan yang lain. Kaprikornus memang harus teliti buat baca pilihan jawabannya, pilih tanggapan yang terbaik.
3. Jika kita berbicara tes karakteristik langsung memang selalu ada kontradiksi tanggapan satu dengan tanggapan lain. Tapi selalu lihat aspek apa yang di tanya, lantaran tes ini ingin mengetahui cara kita menyikapi masalah. Dan selalu guna kan prinsip mengutamakan kepentingan negara dan masyarakat diatas kepentingan langsung dan golongan sesuai dengan panca prasetya korps pegawai republik indonesia.
4. Teman2 berguru sendiri, tes sendiri dan lulus sendiri jadi bertanggung jawab pada diri sendiri dan apa yang teman2 pilih, jangan bertanggung pada orang lain. Jangan manja!
5. Pelajari Kisi-kisi TKP ... Selengkapnya
Selamat kepada teman2 yang telah lulus tes kemampuan dasar pada ujian CPNS 2018. Dan bagi yang belum tes semoga sukses!!! Sumber https://www.imaginepennhills.com